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在房地产公司上班究竟是一种怎样的体验?

在房地产公司上班是怎样的体验,这是一个非常值得回答的问题。

我目前在房地产公司做投资工资,公司本身是行业龙头之一,世界500强,公司员工十多万人,而且遍布全国27个省市,全公司一共有800多个项目。在如此之大的房地产公司总部工作,是怎样的一种体验呢?(房地产销售培训

最大的体验就是:规范,忙碌,高效。

体验一:忙碌且充实

在地产公司上班,最常说的就是加班、加班、再加班。基本上中国前20的开发商,没有哪家不加班的,如果有的话,大多数是国企和央企这类。如果是民企的话,会一直加班。无论是什么岗位都是非常繁忙。我做投资工作,经常去全国各地出差调研项目,然后通宵写好调研报告,(女孩到房地产上班好吗?

第二天坐飞机返回集团,从来没有说自己有时间可以出去旅游游玩的。工作期间时间非常紧迫,不会留什么个人时间,即使有空闲时间,也都是地区在接待我们,然后喝酒唱歌等等。(2019年地产培训机构排名

出差看起来挺有意思,可以全国跑,但是当出差成为一种常态之后,就变成了非常难熬的事情。在飞机场一般要耗费很多时间,在去调研的路上,在接待业务上,都会占用很多时间。而真正写调研报告的时间就很少。(专门做地产的培训机构有哪些?

并且这种忙碌的工作是一种常态化的,如果遇到集团大上项目的期间或者全国促销的期间,会有更多的工作要做,总之一周都是在精神紧绷的状态下度过的。

体验二:流程规范,公开透明

在大公司上班的一个非常显著的特征是流程规范,每个部门各司其职,每个员工都有自己应尽的职责,而且公司上报流程非常清晰。流程规范一般只有大公司才有这样的,小公司很多时候是一个人做几个人的事情,而且面临很多不确定性。(30岁开始做房地产销售合适吗?

在大公司,加薪升职也是非常公平,如果你对公司有贡献,那就没问题,领导肯定会看得见,不会有传说中的“不公平竞争”、“走后门”、“潜规则”,更不需要送礼等等。全看实力,只有实力才能让你立足。如果公司没有给你足够公平的待遇,那你可以考虑离开了。

体验三:大平台才有大视野

在我们公司,以世界500强的视野去工作,会发现:大平台会给你带来的视野上的提升是其他公司无法比拟的。一个很小的例子,我们每天经手的项目大多是以数亿甚至是十几亿的项目,另外还有一部分大项目的规模都是上百亿的规模。(新人跑盘第一天怎么跑?

这样的工作内容大概也只有在行业前几名的开发商里面才能经手。对于刚毕业的年轻人来说,大平台也是一个非常好的背书,在公司里面成长很快。

而且身边的同事都是非常年轻的90后,大家在一起沟通都无障碍,大部分是毕业于中国顶尖的高校的本科生和硕士生,工作也是很顺畅。工作之余大家的生活也是非常丰富多彩。所以每年到了毕业季,房地产都是毕业生非常热门的选项之一,也是非常难进的部门之一。行业非常庞大,而且岗位很多是高薪岗位。(房地产跑盘要注意什么?

体验四:流动性非常大

所以如果你在房地产公司上班,那一定是非常厉害的角色,当然不同的岗位有不同的内容,每个岗位都有其必要性。但是房地产也是压力非常大的行业,很多人受不了,频繁跳槽。我们的感觉是部门的流动性非常大,能待够1年的已经不错了,2-3年的更是能够坚持下去。而且有了3年的工作经验,是很吃香的香饽饽。工资待遇也会比以前翻了很多倍。能够坚持下去的人会有一个非常好的未来。(房地产销冠是怎么炼成的

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