Warning: touch(): Unable to create file /home/anpuprofangchanaahn2p3unpgrfo4fya1niguc7hdann/wwwroot/faq/robots_log.txt.lock because Permission denied in /home/anpuprofangchanaahn2p3unpgrfo4fya1niguc7hdann/wwwroot/faq/wp-content/plugins/wp-log-robots/wp-log-robots.php on line 104 Warning: file_put_contents(/home/anpuprofangchanaahn2p3unpgrfo4fya1niguc7hdann/wwwroot/faq/robots_log.txt): failed to open stream: Permission denied in /home/anpuprofangchanaahn2p3unpgrfo4fya1niguc7hdann/wwwroot/faq/wp-content/plugins/wp-log-robots/wp-log-robots.php on line 107 Warning: unlink(/home/anpuprofangchanaahn2p3unpgrfo4fya1niguc7hdann/wwwroot/faq/robots_log.txt.lock): No such file or directory in /home/anpuprofangchanaahn2p3unpgrfo4fya1niguc7hdann/wwwroot/faq/wp-content/plugins/wp-log-robots/wp-log-robots.php on line 112 为什么有些地产高管频繁离职?-深圳房地产培训_深圳房产培训机构-安普房产咨询中心
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为什么有些地产高管频繁离职?

首先,房地产行业虽然是最赚钱的行业之一,但同时也是受政府调控最严厉的行业,没有之一。由于政策出台存在无规律性,使得地产从业人员,包括老板和高管长期保持焦虑感,谁都害怕哪天爆发一个黑天鹅事件,瞬间让企业化为乌有。(房地产培训

所以地产行业从业人员事情多、繁杂、加班多,存在一种集体焦虑感和不安全感,精神压力过重。(房地产物业管理培训

其次,房地产行业的急速扩张与发展,使得内部人才的成长跟不上企业的发展,近年来,各大开发商的销售额在不断刷新纪录,盘子也是越做越大,但人才储备与培养严重滞后,尤其是高级职业经理人稀缺,结果就是很多发展迅速的企业不惜重金去挖竞争对手的墙角。(房地产谈客技巧地段偏该怎么说

导致这种现象存在很多主观和客观原因,在这里就不一一赘述了。

再而,房地产行业的发展模式也在不断更新升级,受行业发展和政策影响,有很多业务模式开始发展改变,例如持有型物业的经营模式对于一向习惯做高周转的房地产公司来讲就很不适应,但是为了在行业生存下来又不得不做,比如这些年来各大开发商进军产业地产。(新人一个月能卖几套房

同时,房地产商赚足了钱,基于分散投资风险和转型的考虑,也开始涉足其他行业,这也使得他们必须做很多业务模式再造,对人才的需求自然就会增长。(第一天跑盘想放弃怎么办

以上这些都是造成高管频频变动的原因,有的是自己需要,有的是被需要。

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